數位轉型已成為企業必修課題，企業通常不缺資金、設備，缺的反而是能在轉型過程中，逐步洞察問題的人才。目前主管普遍頭痛的問題，都是人才哪裡來？
創全亞洲之先、2015年成立的東吳大學巨量資料管理學院（以下簡稱東吳巨資），就專門提供這樣的跨領域數據人才。
高等教育先鋒者，專注培育數據科技人才
「我們是新的學院、新創團隊，沒有任何包袱，會成為高等教育的先鋒者」東吳巨資副教授暨主任胡筱薇點出關鍵。
她解釋，2011年起，大數據日益受到重視，相較於資工、資管系和管理學院的學生，東吳巨資更專精在資料（data）領域。一般來說，資工、資管科系培育資訊科技（Information Technology）人才，東吳巨資則培養數據科技人才（Data Technology），「DT talents專注在解決企業問題」。接軌業界，是東吳巨資的特色與優勢。東吳巨資邀請在資料科學領域兼具技術、熱情和影響力的意見領袖擔任業師，像是Julia Taiwan的創辦人、R ladies共同創辦人、FB Hackathon獲獎者、開源智造（Open AI Fab）創辦人黃名仕，都是團隊成員。
2017年啟動，依據不同領域創立的Peculab、IF Lab、D-Lab、NLP Lab、BDSSM Lab等各個實驗室，正是鍛鍊學生基礎能力及提供多元學習場域的堅實後盾。
2016至2018年間，東吳巨資不過450位學生，參與校內外各種競賽的人數，就達到100人，獲獎比例近一半，進入決賽者則有60％。
其中，助理教授黃福銘領導的IF Lab，獲獎無數，包括2019 IEEE Big Data研討會舉辦的巨量資料分析競賽、全國大專院校AI金融科技創新創意大賽、華南金控金融科技創新競賽等各項賽事，團隊都榜上有名。
由於東吳巨資匯聚了來自醫學、商業等各領域的業師，他們也擔任企業數位與AI轉型顧問，並主持產學合作研究落地計畫。
例如許多中小企業對AI轉型有迫切需求，黃名仕老師的Open AI Fab便提供「訂閱制的AI服務」，內容包括AI技術諮詢和解決方案，協助企業完成AI落地應用。科技持續進步，在瞬息萬變的時代裡，大專院校要探究真理、傳遞知識、培育人才和服務社會，變得愈來愈不容易。但在東吳巨資，企業卻能直接找到跨領域數據人才、合作夥伴與數位、AI轉型解決方案，「東吳巨資充滿能量。」胡筱薇自信地說。